Вакансия № 1731799 на должность Менеджер по развитию корпоративных клиентов в населенном пункте Сыктывкар от организации МобильныеТелеСистемы на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сыктывкар

Актуальность данных:

Объявление № 1731799 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1731799 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МобильныеТелеСистемы ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по развитию корпоративных клиентов в сфере деятельности Продажи → Услуги для бизнеса в населенном пункте Сыктывкар.

Логотип компании (организации) МобильныеТелеСистемы:

Официальный сайт организации (компании) МобильныеТелеСистемы
www.mts.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Услуги для бизнеса:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1731799 входит следующее:

• Развитие и удержание текущих клиентов, работа с действующей базой;
• Допродажа услуг копании;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Проведении телефонных и личных переговоров с руководителями компаний;
• Мониторинг потенциальных клиентов и рынка связи региона;
• Решение вопросов, возникающих в процессе работы, в рамках полномочий.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1731799 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1731799 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильную, полностью официальную заработную плату;
• Четкую систему мотивации: оклад + премия;
• Регулярное обучение, наставничество на старте работы;
• Работу в комфортном офисе с дружелюбными коллегами;
• График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
• Предоставление ДМС;
• Реальные возможности карьерного роста!

Статистическая информация: