Вакансия № 180360 на должность Менеджер по продажам финансовых продуктов в населенном пункте Зеленоград от организации Связной на сайте Электронной Биржи Труда
Актуальность данных:
Объявление № 180360 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 24 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 180360 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Связной ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам финансовых продуктов в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование в населенном пункте Зеленоград.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование:
// Банки, инвестиции, лизинг
Отраслью деятельности компании является Продажи.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 42 000 до 57000 рублей в месяц.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 180360 входит следующее:
- Консультирование клиентов по банковским продуктам
- Оформление кредитов и банковских карт, погашение задолженности по кредитам
- Осуществление денежных переводов, оказание дополнительных услуг от сотовых операторов
Обязательные и желательные требования по объявлению № 180360 к соискателю места труда следующие:
-Целеустремленность-Желание работать и зарабатывать
-Готовность расти вверх по карьерной лестнице
-Гражданство РФ
-Образование не ниже полного среднего;
-Опыт работы не обязателен
Рассмотрим кандидатов из других городов!
Организация по объявлению № 180360 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Медицинское страхование для сотрудника
— Предоставление форменной/спецодежды
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
- Стопроцентное оформление по ТК
- Множество мотивационных программ
- Карьерный рост (95% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций)
- Работу в молодом коллективе
- Бесплатное обучение
- Оплачиваемуя стажировка
- Тренинги, направленные на постоянное развитие личностных и профессиональных характеристик
- Оплачиваемые отпуска и больничные листы
- График работы 2/2, 5/2
- Кандидаты, имеющие опыт работы в аналогичной сфере, имеют возможность пройти ускоренный курс обучения.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 158 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)