Вакансия № 1957254 на должность Кассир / Оператор в ОПС (с обучением) в населенном пункте Саратов от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саратов
Актуальность данных:
Объявление № 1957254 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1957254 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кассир / Оператор в ОПС (с обучением) в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Саратов.
Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Начало карьеры, мало опыта:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1957254 входит следующее:
Прием, обработка и вручение почтовых отправлений;
Осуществление денежных переводов, прием платежей, выплата пенсий и пособий;
Оформление подписки на периодические печатные издания;
Выполнение и документальное оформление кассовых операций.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1957254 к соискателю места труда следующие:
Образование не ниже среднего специального;Знание ПК и оргтехники на уровне пользователя;
Хорошие коммуникативные навыки, эмоциональная сдержанность, исполнительность и ответственность.
Организация по объявлению № 1957254 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
- стабильная выплата заработной платы.
- ежемесячное премирование (при выполнении ключевых показателей); - социальная защищенность (оплачиваемые больничные и отпускные, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников).
- реальная возможность карьерного роста.
- отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.
- график работы: сменный 2/2 и 5/2 зависит от работы ОПС.
- заработная плата: оклад 10770 +30% ежемесячная премия +надбавки.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 219 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)