Вакансия № 1972350 на должность Менеджер по культурно-досуговой работе в населенном пункте Москва от организации Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Музейно-Парковый комплекс Северное Тушино на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва

Актуальность данных:

Объявление № 1972350 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1972350 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Музейно-Парковый комплекс Северное Тушино ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по культурно-досуговой работе в сфере деятельности Искусство, культура, развлечения → Развлечения, игры, отдых, анимация в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Искусство, культура, развлечения → Развлечения, игры, отдых, анимация:

// Искусство, культура, развлечения

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 60000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1972350 входит следующее:

1. Осуществляет комплекс услуг Учреждения по культурно-массовой работе населения.
2. Разрабатывает план культурно-массовых и спортивных мероприятий с учетом режима работы Учреждения.
3. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения при проведении Учреждением собственными силами.
4. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.
5. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.
6. Готовит технические задания на проведение культурно-массовых мероприятий, проводимых Учреждением собственными силами.
7. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий, проводимых Учреждением собственными силами.
8. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа.
9. Ведет установленную отчетность.
10. Создает благоприятные условия, позволяющие посетителям парка, кружков, секций, студий реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свое свободное время в пределах своей компетенции.

Статистическая информация: