Вакансия № 205624 на должность Менеджер по продажам в населенном пункте Зеленоград от организации Good wood, ООО на сайте Электронной Биржи Труда
Актуальность данных:
Объявление № 205624 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 205624 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Good wood, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам в сфере деятельности Недвижимость, риэлтeрство → Другое, прочее в населенном пункте Зеленоград.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Недвижимость, риэлтeрство → Другое, прочее:
// Недвижимость, риэлтерство
Отраслью деятельности компании является Строительство, благоустройство.
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 205624 входит следующее:
*Консультация клиентов по строительству домов;
*Ведение клиентов;
*Заключение договоров строительного подряда;
*Ведение отчётности.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 205624 к соискателю места труда следующие:
—Опыт работы по профилю от 1 года—Образование: Высшее
*Уверенный пользователь - MS Office, 1С;
*Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки;
*Навыки общения с клиентами.
Организация по объявлению № 205624 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Оплата питания
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
*График 5/2 с 10:00 до 19:00;
*оплата: оклад + бонусы;
*оформление по ТК РФ;
*стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
*возможность профессионального и карьерного роста;
*материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
*компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
*компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
*оплата курсов по повышению квалификации;
*единовременная выплата премий за отказ от курения;
*компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
*компенсация оплаты медицинских услуг;
*чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
*еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
*регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
*выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 86 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)