Вакансия № 2076055 на должность Продавец-кассир (ул. Чаплина) в населенном пункте Смоленск от организации МТК на сайте Электронной Биржи Труда нп. Смоленск

Актуальность данных:

Объявление № 2076055 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2076055 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МТК ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир (ул. Чаплина) в сфере деятельности Продажи → Текстиль, одежда, обувь в населенном пункте Смоленск.

Логотип компании (организации) МТК:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Текстиль, одежда, обувь:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2076055 входит следующее:

·
Выкладка товара.

·
Обслуживание покупателей на кассе.

·
Контроль сроков годности.

·
Замена ценников на товар, контроль их наличия и соответствия.

·
Консультирование покупателей в торговом зале.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2076055 к соискателю места труда следующие:

·
Опыт работы не требуется.

·
Обучение профессии (стажировка).

·
Образование не ниже среднего.

·
Приветствуется исполнительность, ответственность, дисциплинированность,
стремление к карьерному росту.

Организация по объявлению № 2076055 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

·
Работа продавцом – кассиром в новом продуктовом магазине на ул.Чаплина.

·
График работы 2/2 дня, смена 7:50 - 22:00.

·
Оплата 20000 - 25 000 рублей.

·
Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

·
Выдача заработной платы два раза в месяц.

·
Оформление, соцпакет (оплачиваемый отпуск и больничный лист).

·
Фирменная спецодежда.

·
Корпоративные скидки.

·
Возможность карьерного роста.

Статистическая информация: