Электронная Биржа Труда нп. Саратов - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Саратов на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Саратов города (региона) Саратов
Разместить вакансию нп. Саратов без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Саратов Найти работу в нп. Саратов в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Саратов в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 2100228 на должность Программист 1С в населенном пункте Саратов от организации ИК СИБИНТЕК на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саратов

Актуальность данных:

Объявление № 2100228 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2100228 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ИК СИБИНТЕК ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Программист 1С в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Разработка, программирование в населенном пункте Саратов.

Логотип компании (организации) ИК СИБИНТЕК:
Логотип ИК СИБИНТЕК - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) ИК СИБИНТЕК
www.sibintek.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Разработка, программирование:

Информационные технологии, Интернет, Интранет // Информационные технологии, Интернет, Интранет
Связь, телекоммуникации, сети // Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2100228 входит следующее:

  • Кодирование в 1С по имеющимся техническим заданиям. Основные направления конфигураций для кодирования: Зарплата и Управление персоналом 3.1, Бухгалтерия предприятия 2.5 с надстройкой БитФинанс

  • Возможно привлечение для анализа кода на предмет соответствия техническим заданиям

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2100228 к соискателю места труда следующие:

  • Наличие высшего образования

  • Опыт работы по направлению разработки в 1С не менее 2-3 лет

  • Опыт работы с тонким и толстым клиентом 1С

  • Знание СКД

  • Опыт загрузки/выгрузки данных во внешние источники

  • Опыт работы с расширениями

  • Знание и использование БСП приветствуется

Что мы готовы предложить -

  • Оформление в соответствии с ТК РФ: прозрачная система оплаты труда и мотивации
  • Соц.пакет: с первых дней работы Вы получаете отличную программу ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья.
  • Забота о Вас и Вашей семье: компенсация за санаторно-курортное обеспечение, подарки сотрудникам и их детям.
  • Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и личностных навыков
  • Внутреннее и внешнее обучение: посещение профильных конференций и тренингов
  • Приятную компанию для занятий спортом, участия в корпоративных соревнованиях и мероприятиях
  • Возможность реализовывать свои идеи в команде профессионалов на федеральном уровне
  • График работы 5/2 пн-чт.: 8.00-17.00, пт.: 8.00-16.00

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Компании. Примерный срок рассмотрения резюме - 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что, к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в резерв, и, в случае открытия более подходящей вакантной должности, с Вами свяжутся дополнительно.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.

* Указанные сведения не являются информацией о вакансии и официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о создании в организации кадрового резерва по данному направлению деятельности, актуальному на момент размещения.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 291 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)