Вакансия № 2107245 на должность Консультант по работе с ПФР в населенном пункте Кунгур от организации Сбербанк России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кунгур
Актуальность данных:
Объявление № 2107245 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 22 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 2107245 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Сбербанк России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Консультант по работе с ПФР в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Продажа банковских продуктов в населенном пункте Кунгур.
Логотип компании (организации) Сбербанк России:
Официальный сайт организации (компании) Сбербанк России
www.sberbank.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Продажа банковских продуктов:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2107245 входит следующее:
- организация качественного проведения прямых и перекрестных продаж розничных продуктов;
- проведение презентаций по продажам банковских продуктов (дебетовые карты МИР
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2107245 к соискателю места труда следующие:
- среднее профессиональное/неполное высшее/высшее образование;
- приветствуется опыт работы в сфере продаж (торговым представителем, страховым агентом, продавцом-консультантом, промоутером);
- умение создавать комфортные взаимоотношения с окружающими, выстраивать долгосрочные отношения;
- проведение презентаций потенциальным клиентам.
- срочный трудовой договор;
- работа в крупнейшем банке России;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 442 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)