Вакансия № 2119618 на должность Менеджер по персоналу в населенном пункте Липецк от организации Кристалл на сайте Электронной Биржи Труда нп. Липецк

Актуальность данных:

Объявление № 2119618 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2119618 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Кристалл ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Липецк.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2119618 входит следующее:

·
Организовывать работу с
персоналом в соответствии с общими

целями развития предприятия и
конкретными направлениями кадровой политики

для достижения
эффективного использования
и профессионального

совершенствования работников.

·
Обеспечивать
укомплектование предприятия
работниками

необходимых профессий,
специальностей и квалификации.

·
Определять потребность в персонале, изучать
рынок труда с целью

определения возможных источников
обеспечения необходимыми кадрами.

·
Осуществлять подбор
кадров, проводить собеседования с

нанимающимися на работу, с целью
комплектования и штата работников.

·
Организовывать обучение персонала,
координировать работу по

повышению и квалификации сотрудников.

·
Доводить информацию по кадровым вопросам
и важнейшим кадровым

решениям до всех работников.

·
Организовывать
проведение оценки результатов
трудовой

деятельности работников,
аттестаций, конкурсов на замещение вакантных

должностей.

·
Совместно
с руководителями организации участвовать в
принятии

решений по вопросам найма,
перевода, увольнения и др. вопр. работников.

·
Разрабатывать систему
оценки деловых и личностных качеств

работников.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2119618 к соискателю места труда следующие:

· законодательные
и нормативные правовые акты
федеральных, региональных и местных
органов государственной власти и управления, регламентирующие деятельность
предприятия по управлению персоналом;

· законодательство о труде;

· современные концепции
управления персоналом;

· основы
трудовой мотивации и системы оценки персонала;

· формы и
методы обучения и повышения квалификации кадров;

· методы и
организацию менеджмента;

· этику
делового общения;

· методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи;

· правила и
нормы охраны труда

·
высшее образование

·
опыт работы 1-3 года

·
активная жизненная позиция, коммуникабельность,
целеустремленность, стремление к развитию, ответственность.

Организация по объявлению № 2119618 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

·
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ

·
Пятидневная рабочая неделя, режим работы: с 09:00 до 18:00

·
Стабильные выплаты заработной платы: два раза в месяц.

Статистическая информация: