Электронная Биржа Труда нп. Санкт-Петербург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Санкт-Петербург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Санкт-Петербург города (региона) Санкт-Петербург
Разместить вакансию нп. Санкт-Петербург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Санкт-Петербург Найти работу в нп. Санкт-Петербург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Санкт-Петербург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 2155370 на должность Старший специалист 1 разряда (отдела обеспечения участия военных прокуроров в рассмотрении дел в судах) в населенном пункте Санкт-Петербург от организации Военная прокуратура Западного военного округа на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург

Актуальность данных:

Объявление № 2155370 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 27 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2155370 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Военная прокуратура Западного военного округа ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший специалист 1 разряда (отдела обеспечения участия военных прокуроров в рассмотрении дел в судах) в сфере деятельности Государственная служба → Государственная гражданская служба в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Государственная служба → Государственная гражданская служба:

Государственная служба // Государственная служба

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:


- уметь организовывать и планировать работу в отделе;
- вести учёт и анализ дел, рассмотренных судами 1 и 2 инстанций, составление итоговой таблицы и ежемесячного аналитического отчёта;
- согласно Инструкции вести правильное оформление в соответствии с номенклатурой дел несекретного делопроизводства, в установленном порядке дел (нарядов), книг, журналов, надзорных (наблюдательных) производств, формирование и контроль оформления для сдачи в архив;
- соблюдать правильное ведение делопроизводства и исполнение в соответствии с резолюцией руководителя;
- осуществлять мониторинг поступления в управление корреспонденции по системе электронного документооборота;
- ведение делопроизводства по обращениям, ежемесячное представление руководителю отдела и военному прокурору округа для проверки книги регистрации обогащений, формирование надзорных производств по обращениям;
- регистрация и раздельный учёт в отделе обращений;
- ведение единой информационной системы учета «Обращение» обеспечение ее полноты и достоверности;
- ведение компьютерного учета документов с использованием автоматизированного информационного комплекса «Надзор»;
- ежемесячные и ежеквартальные отчёты;
- соблюдение требований информационной безопасности при обработке, передаче и хранении служебных документов, в том числе ограниченного использования и сведений, составляющих государственную тайну;
- техническое обеспечение машинописных и копировальных работ отдела;
- выполнение иных поручений начальника отдела и его заместителя.

Работодателем к искомому объявлению № 2155370 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

Все претенденты должны обладать следующими знаниями и умениями:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов от:
от 17 января 1992 г. 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
27 мая 2003 г. 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
27 июля 2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон 79-ФЗ);
от 25 декабря 2008 г. 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
от 2 мая 2006 г. 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 25 марта 2011 г. 79 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации";
- указов Президента Российской Федерации от:
12 августа 2002 г. 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
16 января 2017 г. 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
16 февраля 2005 г. 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
1 июля 2010 г. 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей гражданскими служащими установлены Федеральным законом 79-ФЗ.
3) Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умение мыслить системно;
5) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
6) коммуникативные умения.
Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданских служащих оценивается по следующим показателям:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
2) своевременности и оперативности выполнения поручений;
3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
4) способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;
5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознанию ответственности за последствия своих действий.
Профессионально-квалификационные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом и должностной инструкцией.

Организация по своему объявлению № 2155370 может предложить работнику следующие условия труда:

Условия прохождения гражданской службы:
пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);
продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона 79-ФЗ;
социальный пакет;
оплата учебных отпусков;
закрепление ОМС к ВМА;
компенсация проезда;
абонемент в спортивный клуб;
ежеквартальное премирование (экономия) от 15000 рублей.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 1946 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 6 раз(а)