Вакансия № 220885 на должность Продавец-консультант МТС в населенном пункте Сергиев Посад от организации МТС, Розничная сеть, ЗАО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сергиев Посад
Актуальность данных:
Объявление № 220885 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 220885 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МТС, Розничная сеть, ЗАО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-консультант МТС в сфере деятельности IT, телекоммуникации, связь, электроника → Сотовые, беспроводные технологии в населенном пункте Сергиев Посад.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, телекоммуникации, связь, электроника → Сотовые, беспроводные технологии:
// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети
Отраслью деятельности компании является Продажи.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 24 000 до 37000 рублей в месяц.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 220885 входит следующее:
Консультирование клиентов и абонентов МТС
продажа мобильных телефонов, цифровой техники и аксессуаров
работа с кассой и внутренней документацией.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 220885 к соискателю места труда следующие:
—Образование: Среднее
Организация по объявлению № 220885 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Предоставляем нашим сотрудникам:
стабильная, конкурентная заработная плата, дополнительные премии по итогам работы.
удобный скользящий график 5/2
полный соц.пакет, полис ДМС
карьерный и профессиональный рост
возможность совмещать работу с обучением на заочном отделении
скидки для сотрудников на весь ассортимент товара
дружный коллектив и отлаженная схема взаимодействия с руководством
Лучшие сотрудники участвуют в корпоративных мероприятиях, конференциях и уникальных мотивационных программах за счет компании.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 134 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)