Вакансия № 2212832 на должность Руководитель отдела продаж в населенном пункте Тюмень от организации ТрансЭкоСервис на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тюмень

Актуальность данных:

Объявление № 2212832 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2212832 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ТрансЭкоСервис ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела продаж в сфере деятельности Продажи → Услуги для бизнеса в населенном пункте Тюмень.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Услуги для бизнеса:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2212832 входит следующее:

• Отбор, найм и адаптация сотрудников своего удаленного отдела (до 10 человек);
• Выполнение плана продаж отдела (продукт в сфере рекрутинга);
• Создание бизнес-процессов для обучения и контроля работы команды;

Нам нужен человек, который

• Обладает аналитическим складом ума и умеет ставить правильные задачи;
• Берет на себя ответственность на деле, как за себя, так и за команду;
• Видит конечную цель и формирует стратегию достижения этой цели, подбирает инструменты;
• Самомотивирован в решении сложных и нестандартных задач;
• Не имеет границ в решении задач, видит картину целиком, находя возможности в проблеме;
• Очень энергичный, сильный мотиватор, наставник и эксперт для своей команды и партнеров;
• Способный развивать команду и помогать сотрудникам достигать высоких показателей;
• Владеет тайм-менеджментом, эффективно организовывает рабочее время всей команды;
• Мыслит системно, сам ищет решения задач и выстраивает необходимые бизнес-процессы;

Наши требования

• Опыт от 1 года управления УДАЛЕННОЙ командой 10+ сотрудников;
• Вы работали с b2b клиентами в должности менеджера и руководителя;
• Вы достигали высоких результатов на предыдущих местах работы РОПом;

Наши условия

• Приглашаем присоединиться к команде успешного и перспективного стартапа в сфере HRTech;
• Упрощайте жизнь огромному количеству компаний за счет наших продуктов, как следствие хорошо зарабатывайте;
• Ваша мотивация - фикс + бонусы;
• Работайте из дома, самостоятельно планируйте рабочий день, не тратьте время на пробки и сборы на работу, для нас главное - это эффективность!

Обязательно! В сопроводительном письме опишите свой опыт построения удаленного отдела продаж (кол-во сотрудников в подчинении, ваши достижения в качестве РОПа удаленного отдела)

Статистическая информация: