Вакансия № 2289624 на должность Менеджер по сопровождению ипотеки в населенном пункте Новосибирск от организации Сбербанк России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новосибирск

Актуальность данных:

Объявление № 2289624 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2289624 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Сбербанк России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по сопровождению ипотеки в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Другое в населенном пункте Новосибирск.

Логотип компании (организации) Сбербанк России:

Официальный сайт организации (компании) Сбербанк России
www.sberbank.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Другое:

// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2289624 входит следующее:

Функции:
- взаимодействует с инициаторами заявок по вопросам соответствия документов стандартам;
- осуществляет пост-сопровождение сделок по ипотечному кредитованию после выдачи кредита;
- собирает, проверяет, систематизирует заявки и сопровождающие документы в строгом соответствии с инструкциями и стандартами.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2289624 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 2289624 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- трудоустройство согласно ТК РФ;
- гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- льготные условия кредитования;
- яркую и насыщенную корпоративную жизнь.

Статистическая информация: