Вакансия № 2290037 на должность Ведущий специалист call-центра в населенном пункте Тула от организации Ростелеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула
Актуальность данных:
Объявление № 2290037 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2290037 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Ростелеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист call-центра в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Тула.
Логотип компании (организации) Ростелеком:
Официальный сайт организации (компании) Ростелеком
www.company.rt.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 35000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2290037 входит следующее:
- Организовывать и обеспечивать выполнение специалистами функций группы обслуживания;
- Осуществлять административную деятельность в организации группы;
- Оказывать поддержку вновь принятым сотрудникам в адаптации;
- Организовывать отработку клиентских жалоб и пожеланий;
- Участвовать в процессе мониторинга и оценки качества и разработке корректирующих мероприятий для повышения качества предоставляемых услуг.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2290037 к соискателю места труда следующие:
- Высшее образование;
- Стаж работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- Навыки анализа и планирования;
- Знание основных показателей процессов Контакт-центра (назначение, формулы, методы измерения и методы установления целевых значений показателей (SL, LCR, FCR, ASA, ФВО/ФВР, FE, OCC, Utiliz, AHT и пр.);
- Навыки формирования и управления командой; методы развития персонала, в том числе коучинг, наставничество, обратная связь и пр..
Организация по объявлению № 2290037 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- работа в стабильной развивающейся Компании;
- оформление по ТК РФ;
- заработная плата "белая": оклад +премия (по результатам собеседования);
- график работы сменный;
- дружный коллектив.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 218 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)