Вакансия № 2295944 на должность Ведущий специалист отдела поддержки продаж в населенном пункте Смоленск от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Смоленск

Актуальность данных:

Объявление № 2295944 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2295944 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист отдела поддержки продаж в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Первичная документация в населенном пункте Смоленск.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Первичная документация:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 22000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2295944 входит следующее:

• Подготовка, оформление, заключение, расторжение договоров и дополнительных соглашений на услуги почтовой связи

• Контроль дебиторской задолженности

• Выписка первичных документов (счетов, товарных накладных) на поставку в АСКУ 1С.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2295944 к соискателю места труда следующие:

• Высшее/среднее профессиональное образование, стаж
  работы не менее 2 (двух) лет.
• Опыт продаж, сопровождения продаж (первичная
  документация, договоры)
• Знание ПО 1С
• Уверенный
  пользователь, Word, Excel, CRM
• Практический опыт применения в Excel
• Внимательность к документам

Организация по объявлению № 2295944 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Работа в крупной стабильной компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Официальная стабильная заработная плата
- Гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством;
- Пятидневная рабочая неделя

Статистическая информация: