Вакансия № 2298216 на должность Специалист по кадровому делопроизводству в населенном пункте Уфа от организации РН-Транспорт на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа

Актуальность данных:

Объявление № 2298216 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2298216 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель РН-Транспорт ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадровому делопроизводству в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Уфа.

Логотип компании (организации) РН-Транспорт:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2298216 входит следующее:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• расчет премий;
• участие в оценке эффективности, корректировка системы оплаты труда;
• ведение отчетности.

• опыт работы от 1 года

Организация по своему объявлению № 2298216 может предложить работнику следующие условия труда:

• 
  
• График работы 5/2;
• Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• Доставка вахтовыми автобусами до рабочего места по г. Уфа;
• Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Корпоративная пенсионная программа;
• «Профсоюзная дисконтная карта», предоставляющая скидки у партнеров;
• Лимитированное добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• Развитая корпоративная культура;
• Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
• Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники.

Статистическая информация: