Вакансия № 2392900 на должность Начальник службы по работе с персоналом и социальной политике в населенном пункте Красноярск от организации НОРНИКЕЛЬ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красноярск
Актуальность данных:
Объявление № 2392900 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2392900 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель НОРНИКЕЛЬ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник службы по работе с персоналом и социальной политике в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Красноярск.
Логотип компании (организации) НОРНИКЕЛЬ:
Официальный сайт организации (компании) НОРНИКЕЛЬ www.nornik.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2392900 входит следующее:
вести учет показателей по труду и заработной плате, производить факторный анализ среднесписочной численности персонала, расходов на оплату труда, выплат социального характера;
обеспечивать разработку, внедрение и актуализацию оценки должностей, методологическое сопровождение процесса, определение основных параметров системы грейдов, проведение сравнения с рынком (по всем элементам вознаграждения), обеспечение связи системы грейдов с другими системами управления персоналом;
организовывать работу по санаторно-курортному лечению работников;
организовывать работу по обучению персонала;
возглавлять работу по комплектованию кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с целями, стратегией развития, изменяющимися внешними и внутренними условиями деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров;
организовывать и контролировать проведение медицинских осмотров работников;
организовывать и контролировать своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников и других мероприятий в рамках процесса кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством РФ, утвержденным регламентом взаимодействия и графиком документооборота;
организовывать и контролировать подготовку материалов для представления сотрудников к награждениям государственными, ведомственными, региональными, корпоративными и внутренними наградами и поощрениями.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2392900 к соискателю места труда следующие:
высшее образование;
стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда / управления персоналом не менее 5 лет; опыт работы начальником отдела организации оплаты труда / отдела по работе с персоналом, не менее 3-х лет;
опыт работы на предприятиях транспортной отрасли будет преимуществом;
знание средств вычислительной техники, коммуникации и связи, современных программных продуктов (в том числе: SAP HCM, 1С: Предприятие, 1С: УПП, приложения MS Office,) «Консультант-Плюс», справочных правовых программ;
знание трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
знание порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов труда рабочим и должностных окладов специалистам и служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
знание и владение современными методами планирования производства и бюджетирования в части организации и планирования процесса использования трудовых ресурсов (производительность труда, планирование фонда оплаты труда);
Организация по объявлению № 2392900 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
// Топ-менеджмент
Страница прочитана - 184 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)