Вакансия № 2419449 на должность Монтажник стальных и железобетонных конструкций в населенном пункте Тобольск от организации Группа Полюс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тобольск

Актуальность данных:

Объявление № 2419449 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 27 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2419449 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа Полюс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Монтажник стальных и железобетонных конструкций в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Тобольск.

Логотип компании (организации) Группа Полюс:

Официальный сайт организации (компании) Группа Полюс
rabota.polyusgold.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2419449 входит следующее:

- выполнение монтажных работ

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2419449 к соискателю места труда следующие:

- квалификация 4-5 разряд;

- опыт работы по требуемой профессии от 2-х лет;

- знание правил техники безопасности при проведении работ;

- отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера.

Организация по объявлению № 2419449 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- официальное трудоустройство;

- полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки;

- длительность вахты 2 месяца, 1 месяц — отдых;

- проезд к месту работы и к месту проживания, питание, проживание осуществляется за счет средств работодателя;

- заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;

- предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет.

Статистическая информация: