Вакансия № 2471926 на должность Разнорабочий (п. Новый Порт, Ямал) в населенном пункте Челябинск от организации Партнеры Красноярск на сайте Электронной Биржи Труда нп. Челябинск

Актуальность данных:

Объявление № 2471926 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2471926 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Партнеры Красноярск ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Разнорабочий (п. Новый Порт, Ямал) в сфере деятельности Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд в населенном пункте Челябинск.

Официальный сайт организации (компании) Партнеры Красноярск
www.p-krsk.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд:

// Общественное питание, фастфуд
// Туризм, гостиничное дело

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 120000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2471926 входит следующее:

- перемещение, погрузка и выгрузка груза (продуктов);
- доставка продуктов своевременно в цеха, столовые согласно
заявка поваров;
- участие в приемке товаров;
- помощь на кухне;
- поддержание рабочего места в чистоте.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2471926 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 2471926 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Работа ВАХТОВЫМ методом в п. Новый Порт, ЯНАО;
- График работы 60/60 , заработная плата указана за цикл вахты;
- Официальное трудоустройство;
- Социальные льготы и гарантии по ТК РФ;
- Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц;
- Бесплатное питание и проживание на территории работодателя;
- Проезд до места работы и обратно компенсируется работодателем;
- Спец. одежда предоставляется работодателем.

Статистическая информация: