Вакансия № 2502926 на должность Старший продавец в населенном пункте Екатеринбург от организации Ивлев на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург
Актуальность данных:
Объявление № 2502926 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2502926 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Ивлев ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший продавец в сфере деятельности Продажи → Товары народного потребления в населенном пункте Екатеринбург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Товары народного потребления:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2502926 входит следующее:
- Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ТМЦ с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
- Реализация товаров с магазина.
- Оформление товарных чеков.
- Оформление витрин.
- Ведение учета ТМЦ.
- Обработка информации через программу складского учета.
- Прием ТМЦ со склада в магазин.
- Контролирует работу продавцов-кассиров.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2502926 к соискателю места труда следующие:
- Самое главное - уметь находить подход к покупателю! - «Правильный подход к покупателю — залог успешной продажи».
- Желание обучаться
- Готовность к работе в команде
- Доброжелательность, внимательность, активность
- Наличие санитарной книжки , либо готовность ее оформить (частичная компенсация оформления.)
Организация по объявлению № 2502926 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство
- График работы сменный 2\2, с 9-21 ч
- Своевременная выплата заработной платы ( 2 раза в месяц)
- Нормированный рабочий день
- Постоянная реклама продукции, которая способствует увеличению заработной платы
- Премии
- Близость руководства компании, и соответственно быстрое решение возникающих проблем
- Возможность работать рядом с домом
- Бесплатное обучение, возможность профессионального и карьерного роста
- Спецодежда
Статистическая информация:
Страница прочитана - 116 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)