Вакансия № 2521755 на должность Судебный пристав-исполнитель в населенном пункте Москва от организации ГУФССП России по г. Москве на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва

Актуальность данных:

Объявление № 2521755 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2521755 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГУФССП России по г. Москве ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Судебный пристав-исполнитель в сфере деятельности Государственная служба → Суд в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Государственная служба → Суд:

// Государственная служба

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 55000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2521755 входит следующее:

Согласно Федеральному закону "Об исполнительном производстве" 229-ФЗ и Федеральному закону "О судебных приставах" 118-ФЗ.

• исполнение судебных решений;
• исполнение исполнительных документов;
• рассмотрение заявлений сторон по вопросам исполнительного производства;
• вынесение соответствующих постановлений;
• разъяснение сроков и порядка их обжалования.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2521755 к соискателю места труда следующие:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО высшее юридическое или экономическое образование;
• знание законодательства РФ 79 ФЗ, 118 ФЗ, 229 ФЗ "Об исполнительном производстве";
• для военнообязанных ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие военного билета.

Организация по объявлению № 2521755 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• статус сотрудника органов принудительного исполнения
• бесплатная профессиональная подготовка
• карьерный рост
• стабильная заработная плата + надбавки за особые условия службы + премии
• ежегодный отпуск - 30 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск
• социальные гарантии
• форменное обмундирование.
• полный рабочий день, на территории работодателя

Статистическая информация: