Вакансия № 2598905 на должность Доцент кафедры дизайна архитектурной среды в населенном пункте Череповец от организации Череповецкий государственный университет на сайте Электронной Биржи Труда нп. Череповец

Актуальность данных:

Объявление № 2598905 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2598905 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Череповецкий государственный университет ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Доцент кафедры дизайна архитектурной среды в сфере деятельности Наука, образование, повышение квалификации → Высшее образование в населенном пункте Череповец.

Официальный сайт организации (компании) Череповецкий государственный университет
www.chsu.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Наука, образование, повышение квалификации → Высшее образование:

// Наука, образование, повышение квалификации

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2598905 входит следующее:

• Осуществляет планирование, организацию и контроль
  учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым
  дисциплинам.
• Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета).
• Ведет
  все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и
  научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей),
  преимущественно магистров и специалистов.
• Руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества.
• Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
• Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.
• Создает
  условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных
  составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей
  профессиональной деятельности выпускников.
• Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения.
• Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам.
• Принимает
  участие в научно-методической работе кафедры (факультета) в составе
  методической комиссии по соответствующей специальности.
• Участвует
  в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры
  семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные.
• Разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин.
• Принимает
  участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении
  ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывает
  им методическую помощь, организует и планирует самостоятельную работу
  студентов, преимущественно магистров.
• Организует и
  занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации
  кафедры. Участвует в пропаганде научно-технических,
  социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
• Принимает
  участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывает
  учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и
  практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной
  работе обучающихся (студентов, слушателей).
• Руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров.
• Контролирует
  выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками кафедры
  правил по охране труда и пожарной безопасности.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2598905 к соискателю места труда следующие:

• Высшее образование -специалитет или магистратура,
  направленность (профиль) которого, как правило, соответствует
  преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Дополнительное
  профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета
  или магистратуры) -профессиональная переподготовка, направленность
  (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу,
  дисциплине (модулю).
• Стаж
  научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученого
  звания–без предъявления требований к стажу работы. При несоответствии
  направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу,
  дисциплине (модулю) -опыт работы в области профессиональной
  деятельности, осваиваемой учащимися или соответствующей преподаваемому
  учебному курсу, дисциплине (модулю).
• знание федеральных образовательных стандартов высшего образования и иной нормативной базы в указанной области;
• высокий
  уровень преподавания, использование современных методов и технологий
  обучения, готовность к совершенствованию программ и способов обучения в
  соответствии с образовательными запросами;
• опыт грантовой деятельности, международных проектов и стажировок;
• высокая
  результативность научной работы, подтвержденная публикациями в ведущих
  российских и зарубежных журналах, индексируемых Web of Science &
  Scopus;
• высокий уровень владения ИКТ, MS Office,
  дистанционными формами осуществления профессиональной деятельности;
  нацеленность на результат, умение рационально распределять свое рабочее
  время для эффективного выполнения научной, учебной и методической
  работы;
• высокая личная ответственность, инициативность, заинтересованность в карьерном росте;
• повышение
  квалификации в течение последних трех лет, направленность (профиль)
  которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине
  (модулю).

Опыт преподавания дисциплин:

- "Материаловедение в архитектуре",

- "Строительные конструкции в архитектуре",

- "Архитектурная
графика и композиция",

- "Архитектурно-дизайнерское проектирование",

(направление подготовки:
"Архитектура" или "Строительство");

- "Инженерные
системы в архитектуре".

Организация по объявлению № 2598905 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Размер заработной платы указан на полную ставку с учетом наличия ученой степени- кандидат наук;

• Оформление по ТК РФ. Первый конкурсный период – календарный год;

• Ежегодный отпуск 56 календарных дней;

• Заработная
  плата 31 226 руб. + стимулирующие выплаты по по результатам выполнения эффективного контракта (при условии публикационной активности и результативности труда,
  участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах);

• Кроме того, предусмотрены единовременные выплаты за особые достижения.;

• Санаторно-курортное лечение;

• Скидка на обучение в университете;

• Содействие работникам университета в приобретении льготных детских оздоровительных путевок;

• Новогодние
  подарки детям, предоставление возможности пользования спортивными
  сооружениями (тренажерные и спортивные залы), корпоративные мероприятия;

• Конкурсный
  отбор проводится в соответствии с Инструкцией о порядке замещения
  должностей педагогических работников, относящихся к
  профессорско-преподавательскому составу ЧГУ и Регламентом деятельности
  ученого совета, действий должностных лиц и претендентов по подготовке,
  проведению и участию в конкурсном отборе и выборах на замещение
  должностей педагогических работников, относящихся к ППС ЧГУ,
  утвержденных приказом ректора.

Статистическая информация: