Вакансия № 2620530 на должность Ведущий менеджер по подбору персонала (HR-менеджер) в населенном пункте Екатеринбург от организации ЭСК "Энергомост" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург

Актуальность данных:

Объявление № 2620530 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2620530 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЭСК "Энергомост " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий менеджер по подбору персонала (HR-менеджер) в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Екатеринбург.

Логотип компании (организации) ЭСК "Энергомост":

Официальный сайт организации (компании) ЭСК "Энергомост"
www.energomost.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2620530 входит следующее:

• Привлечение, поиск и отбор вахтового персонала (водители, бульдозеристы, экскаваторщики и т.д.), а также ИТР;
• Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Проверка информации из резюме и рекомендаций;
• Соблюдение установленных критериев отбора;
• Организация собеседований кандидатов с функциональными руководителями. Сопровождение кандидата до выхода на работу и в период испытательного срока.

• Опыт успешного подбора вахтового персонала, предпочтительно добывающие и строительные компании, от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Знание особенностей, технологий и методов поиска и подбора вахтового персонала. Умение оценивать кандидатов на этапе подбора;
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат (важно!), стрессоустойчивость, организованность, умение планировать работу;
• Способность точно выполнять рекомендации;
• Хорошие разговорные и письменные навыки общения (обязательно!);
• Владение ПК на уровне опытного пользователя (Excel, Word);
• Приветствуются кандидаты с опытом работы в кадровых агентствах;
• Рассмотрим кандидатов без опыта в рекрутинге, но с опытом работы в колл-центре отдела продаж.

Наши

Организация по своему объявлению № 2620530 может предложить работнику следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• оплата 40 000 плюс ежемесячная премия по итогам выполнения КПЭ (количество подобранных и принятых на работу кандидатов)
• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
• Доставка служебным транспортом;
• Интересные задачи. Отличная возможность приобрести ценный опыт;
• Соц.пакет, Корпоративная мобильная связь. Помощь со стороны опытных коллег.

Статистическая информация: