Вакансия № 2620739 на должность Менеджер по работе с персоналом в населенном пункте Нижний Новгород от организации Велта Ойл на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород

Актуальность данных:

Объявление № 2620739 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 22 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2620739 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Велта Ойл ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с персоналом в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Нижний Новгород.

Официальный сайт организации (компании) Велта Ойл
www.velta-m.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2620739 входит следующее:

- Работа с персоналом на объектах

- Взаимодействие с Заказчиком

- Согласование и вывод кандидатов на стажировку (обучение)

- Составление графиков работы персонала

- Контроль выхода персонала на объекты

- Ведение табелей учета рабочего времени

- Отчетность

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2620739 к соискателю места труда следующие:

- Опыт работы в бизнесе аутсорсинга персонала (ОБЯЗАТЕЛЕН!!!)

- Опыт работы с персоналом

- Требовательность к себе и нацеленность на результат

- Умение работать с командой, мотивировать персонал, навыки наставника

- Лидерские качества

Организация по объявлению № 2620739 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Работа в динамично развивающейся компании

- Работа разъездного характера

- Оформление по ТК РФ

- Испытательный срок 1-3 месяца (по результатам)

- Зарплата: оклад + премия

- График 5/2

- Компенсация ГСМ, мобильной связи, амортизация автомобиля

Статистическая информация: