Вакансия № 2641925 на должность Ведущий специалист отдела досудебного взыскания в населенном пункте Архангельск от организации Банк Русский Стандарт на сайте Электронной Биржи Труда нп. Архангельск

Актуальность данных:

Объявление № 2641925 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2641925 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Банк Русский Стандарт ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист отдела досудебного взыскания в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Залоги и проблемная задолженность в населенном пункте Архангельск.

Логотип компании (организации) Банк Русский Стандарт:

Официальный сайт организации (компании) Банк Русский Стандарт
www.rsb.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Залоги и проблемная задолженность:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2641925 входит следующее:

• Расчет требований;
• Работа с реестром договоров (определение подсудности, подготовка и отправка комплекта документов в суды по РФ);
• Оплаты госпошлин;
• Взаимодействие с судами о результатах подачи Судебных приказов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2641925 к соискателю места труда следующие:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с документами;
• Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотность;
• Желателен опыт во взыскании и работа в службе судебных приставов.

Организация по объявлению № 2641925 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
• Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + премия;
• График работы: 5/2;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Оборудованное рабочее место

Статистическая информация: