Вакансия № 2708596 на должность Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами в населенном пункте Саранск от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саранск
Актуальность данных:
Объявление № 2708596 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 31 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 2708596 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Саранск.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2708596 входит следующее:
- организация и проведение массового и профильного подбора персонала;
- организация процессов оценки, формирования кадрового резерва;
- формирование бюджета расходов по функции подбора персонала;
- формирование отчетности по функции подбора персонала;
- организация, реализация и контроль закупочных процедур по функции подбора персонала.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2708596 к соискателю места труда следующие:
- высшее образование;
- опыт работы в данной функции - от 3 (трех) лет;
- знание инструментов подбора персонала, методик проведения интервью, методологию подбора персонала на различные уровни.
Организация по объявлению № 2708596 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- работа в крупной, стабильной компании;
- условия трудоустройства и оплаты труда в соответствии с ТК РФ;
- перспективы карьерного и профессионального роста;
- премирование по итогам работы.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 123 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)