Вакансия № 2709194 на должность Менеджер по персоналу / Рекрутер в населенном пункте Москва от организации Форман на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва

Актуальность данных:

Объявление № 2709194 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2709194 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Форман ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу / Рекрутер в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2709194 входит следующее:

• Массовый подбор линейного персонала ;
  

• Привлечение кандидатов по РФ;

• Создание потока кандидатов;
• Владение
  различными техниками привлечения персонала
  ;
• Взаимодействие с менеджерами объектов;
• 
  Ведение отчетности;
• Взаимодействие со СМИ;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2709194 к соискателю места труда следующие:

• Опыт работы в подборе от 0,5 года обязателен!

• Знание источников привлечения кандидатов.
  
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
• !!! СТРОГО с опытом в аналогичной должности от 0,5 года;
  
• Стабильный интернет.
  

Организация по объявлению № 2709194 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• График работы 5/2;
  

• Карьерный рост.
  

• Прозрачная система мотивации.

• Возможность карьерного роста.

• Оклад + KPI+компенсация телефонной связи
  

Статистическая информация: