Вакансия № 2712315 на должность Медицинский представитель в населенном пункте Курск от организации Лабораторная служба Хеликс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Курск

Актуальность данных:

Объявление № 2712315 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2712315 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Лабораторная служба Хеликс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Медицинский представитель в сфере деятельности Продажи → Медицина, фармацевтика в населенном пункте Курск.

Логотип компании (организации) Лабораторная служба Хеликс:

Официальный сайт организации (компании) Лабораторная служба Хеликс
www.helix.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Медицина, фармацевтика:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2712315 входит следующее:

• Продвижение услуг компании на вверенной территории;
  
• Взаимодействие с врачами ЛПУ (гинекологи, урологи, инфекционисты, аллергологи и т.д.);
  
• Проведение презентаций, круглых столов, участие в выставках;
  
• Ведение и расширение клиентской базы;
• Ведение отчетности.
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2712315 к соискателю места труда следующие:

• Опыт ведения переговоров, презентационные навыки, коммуникативные навыки;
  
• Опыт в продажах от 1 года;
  
• Уверенный пользователь ПК;
• Наличие прав категории В.

Организация по объявлению № 2712315 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в стабильной развивающейся Компании;
  
• Официальное оформление;
  
• График работы: 5/2;
  
• Достойный уровень оплаты труда: оклад + KPI (обсуждается на интервью при встрече);
  
• Компенсация мобильной связи, транспортных расходов;
• Разъездной характер работы.

Статистическая информация: