Вакансия № 2884410 на должность HR менеджер в населенном пункте Мытищи от организации KENGO на сайте Электронной Биржи Труда нп. Мытищи

Актуальность данных:

Объявление № 2884410 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 27 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2884410 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель KENGO ищет сотрудника на вакантное место работы на должность HR менеджер в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Мытищи.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

KENGO занимается арендой мебели и предметов декора для мероприятий, и в этом году нам исполняется 8 лет! За это время нашими клиентами стали более 40 000 компаний, 60% из которых, регулярно к нам возвращаются.
Что стоит за этими цифрами - Безусловно, большая работа, а главное - за ней стоят люди, сотрудники компании, благодаря которым каждый день мы можем оказывать классный сервис.
Мы открываем вакансию hr менеджера, сотрудника, чью роль трудно переоценить, ведь именно он будет заниматься формированием команды.
Какие задачи предстоит решать:
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
• Написание текстов вакансий и размещение на job-ресурсах, социальных сетях и других площадках.
• Первичные интервью с кандидатами, а также организация финальных собеседований соискателей с руководителями подразделений.
• Регулярный мониторинг новых каналов привлечения кандидатов, а также анализ их эффективности.
АДАПТАЦИЯ
• Участие в разработке программы адаптации для сотрудников складской и транспортной логистики.
• Реализация плана адаптации и дальнейшее его поддержание.
• Сопровождение новых сотрудников на протяжении первых 3 месяцев работы – проведение адаптационных бесед и помощь в возникающих вопросах.
HR-ПРОЕКТЫ
• Участие в создании «правил игры» для сотрудников компании. Регулярная работа над повышением уровня информированности и вовлеченности сотрудников в общий результат.
• Проведение внутренних опросов среди коллег на различные тематики, а также проведение исследований удовлетворённости сотрудников.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Подключение к другим hr- проектам, появляющимся в компании.
Мы подходим друг другу, если Вы:
• Обладаете опытом подбора персонала от 2 лет и уверенно чувствуете себя в этой сфере. Знаете технологии и инструменты оценки персонала и привыкли работать в режиме многозадачности.
• Хотите продолжать развиваться в своей профессии и готовы совместно с коллегами развивать hr-процессы внутри компании.
• Любите людей, обладаете высоким уровнем эмпатии и эмоционального интеллекта.
• Позитивно настроены, видите в любой, даже самой сложной задаче, вызов и возможности для роста.
Что предлагаем мы:
• Интересные задачи, затрагивающие практически все сферы HR: 60% - подбор персонала, остальные 40% - адаптация, обучение и участие в hr-проектах компании.
• Возможность влиять на результат. Многие hr-процессы в компании уже отлажены, но есть и те, которые необходимо улучшать или создавать с нуля.
• Прекрасную, профессиональную команду, готовую всегда поддержать друг друга. Взаимовыручка, и готовность «подставить плечо», является для нас важнейшим критерием при формировании команды.
• Уютный офис в г.Мытищи (проезд Воронина), с большой удобной парковкой для сотрудников.
• Классический график работы - 5/2 с 9 до 18, с дальнейшей возможностью один день в неделю работать удаленно.
• Достойное вознаграждение, конкретные цифры мы готовы обсуждать на собеседовании.

Статистическая информация: