Вакансия № 315573 на должность Руководитель отдела снабжения и развития ассортимента в населенном пункте Пенза от организации НПП «Старт-Гидромаш» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пенза

Актуальность данных:

Объявление № 315573 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 315573 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель НПП «Старт-Гидромаш» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела снабжения и развития ассортимента в сфере деятельности Нефть, газ, энергетика → Производство в населенном пункте Пенза.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Нефть, газ, энергетика → Производство:

// Сырье, добыча сырья

Отраслью деятельности компании является Промышленность, производство.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 315573 входит следующее:

- Организация и контроль работы отдела в соответствии с целями и задачами компании.
- Введение нового ассортимента.
- Контроль процесса закупок и управление цепочкой поставок.
- Ведение переговоров с поставщиками.
- Согласование цен и условий поставок, с учетом интересов Компании.
- Обеспечение соблюдения графиков поставок оборудования и материалов.
- Формирование базы альтернативных поставщиков.
- Ведение документооборота.

Организация по объявлению № 315573 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- график работы с 8-00 (8-30) до 17-00 (17-30), 5/2
- официальное оформление согласно ТК РФ, соц.гарантии
- молодой, дружный коллектив
- обучение сотрудников

Статистическая информация: