Вакансия № 322174 на должность Менеджер по подбору персонала в населенном пункте Краснодар, П. Яблоновский, ул. Гагарина, 148/4 от организации Мясная кулинария-Татарча на сайте Электронной Биржи Труда нп. Краснодар

Актуальность данных:

Объявление № 322174 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 322174 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Мясная кулинария-Татарча ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Рынок труда → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Краснодар, П. Яблоновский, ул. Гагарина, 148/4.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рынок труда → Рекрутмент, подбор персонала:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Отраслью деятельности компании является Продажи.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 322174 входит следующее:

Определяет потребность в кадрах. Принимает и обрабатывает заявки от руководителей подразделений. Разрабатывает документацию по подбору персонала. Изучает состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала. Разрабатывает карточки вакансий и свободных рабочих мест. Составляет план-график поиска работников, необходимых предприятию. Определяет источники поиска кадров; осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения. Знакомится с резюме соискателей; встречается с соискателями; проводит собеседование с лицами, подавшими заявление; организует профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование соискателей; изучает деловые и профессиональные качества соискателей; проверяет рекомендации соискателей; изучает характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей. Оценивает результаты собеседований и тестирования соискателей, производит отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия. Представляет кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду). Организует оформление стажировки кандидата на работу; устанавливает продолжительность испытательного срока; отслеживает испытательный срок и по оценке руководителя структурного подразделения принимает решение о переходе на постоянные отношения с работником. Формирует банк данных. Обеспечивает создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных. Осуществляет руководство подчиненными работниками. Предоставляет отчетность руководству

Организация по объявлению № 322174 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
· Оплата сотовой связи
· Оплата питания
· Компенсация проезда и ГСМ

Статистическая информация: