Вакансия № 3303652 на должность Инженер-конструктор 1 категории / Схемотехник в населенном пункте Раменское от организации Раменское приборостроительное конструкторское бюро на сайте Электронной Биржи Труда нп. Раменское

Актуальность данных:

Объявление № 3303652 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3303652 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Раменское приборостроительное конструкторское бюро ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер-конструктор 1 категории / Схемотехник в сфере деятельности Промышленность, производство → Ракетно-космическая отрасль в населенном пункте Раменское.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Ракетно-космическая отрасль:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 110000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

• Знания цифровой схемотехники.

• Навыки работы в САПР Mentor Graphics EE VX1 или Altium Designer

• Опыт работы с интерфейсами PCIe, DDR, Ethernet, SPI

• Опыт работы с FPGA. Знакомство с одним из HDL языков (VHDL, Verilog)

• Знакомство с принципами трассировки высокоскоростных интерфейсов.

Будет плюсом:

• Опыт разработки КД по ЕСКД

• Опыт работы с ПЛИС ф. Xilinx

• Опыт работы с авиационными интерфейсами (ARINC 429, МКИО, AFDX)

Организация по своему объявлению № 3303652 может предложить работнику следующие условия труда:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия до 30% от оклада + премии по проектам). Уровень заработной платы с каждым кандидатом обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Предоставление комфортабельного общежития квартирного типа, для иногородних, временная регистрация;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, равными частями;
• Прикрепление к поликлинике;
• Профсоюз, коллективный договор;
• Компенсация стоимости отдыха работников и их детей;
• Компенсация абонемента в бассейн, бесплатные секции: хоккей, баскетбол, волейбол, футбол, возможность приобретения абонемента со скидкой в фитнес центры: "Гордей", "Мой спорт"
• Предоставление дополнительного отпуска за отсутствие больничных, дополнительных оплачиваемых выходных по К.Д;
• Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
• Корпоративные мероприятия для работников и их детей, подарки к праздникам, спартакиады.
• В организации действует Совет Молодежи

Статистическая информация: