Вакансия № 3303652 на должность Инженер-конструктор 1 категории / Схемотехник в населенном пункте Раменское от организации Раменское приборостроительное конструкторское бюро на сайте Электронной Биржи Труда нп. Раменское
Актуальность данных:
Объявление № 3303652 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3303652 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Раменское приборостроительное конструкторское бюро ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер-конструктор 1 категории / Схемотехник в сфере деятельности Промышленность, производство → Ракетно-космическая отрасль в населенном пункте Раменское.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Ракетно-космическая отрасль:
// Промышленность, производство
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 110000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
• Знания цифровой схемотехники.
• Навыки работы в САПР Mentor Graphics EE VX1 или Altium Designer
• Опыт работы с интерфейсами PCIe, DDR, Ethernet, SPI
• Опыт работы с FPGA. Знакомство с одним из HDL языков (VHDL, Verilog)
• Знакомство с принципами трассировки высокоскоростных интерфейсов.
Будет плюсом:
• Опыт разработки КД по ЕСКД
• Опыт работы с ПЛИС ф. Xilinx
• Опыт работы с авиационными интерфейсами (ARINC 429, МКИО, AFDX)
Организация по своему объявлению № 3303652 может предложить работнику следующие условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия до 30% от оклада + премии по проектам). Уровень заработной платы с каждым кандидатом обсуждается индивидуально на собеседовании;
- Предоставление комфортабельного общежития квартирного типа, для иногородних, временная регистрация;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц, равными частями;
- Прикрепление к поликлинике;
- Профсоюз, коллективный договор;
- Компенсация стоимости отдыха работников и их детей;
- Компенсация абонемента в бассейн, бесплатные секции: хоккей, баскетбол, волейбол, футбол, возможность приобретения абонемента со скидкой в фитнес центры: "Гордей", "Мой спорт"
- Предоставление дополнительного отпуска за отсутствие больничных, дополнительных оплачиваемых выходных по К.Д;
- Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
- Корпоративные мероприятия для работников и их детей, подарки к праздникам, спартакиады.
- В организации действует Совет Молодежи
Статистическая информация:
Страница прочитана - 28 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)