Вакансия № 3306776 на должность Бухгалтер по заработной плате в населенном пункте Ульяновск от организации Radisson Hotel Ulyanovsk на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ульяновск

Актуальность данных:

Объявление № 3306776 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3306776 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Radisson Hotel Ulyanovsk ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Бухгалтер по заработной плате в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Бухгалтерский учет в населенном пункте Ульяновск.

Официальный сайт организации (компании) Radisson Hotel Ulyanovsk
www.hilton.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Бухгалтерский учет:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3306776 входит следующее:

• Расчет заработной платы, авансов, надбавок, командировочных, компенсаций, больничных, отпускных.
• Обработка первичных документов, необходимых для расчета заработной платы:
• Расчет налогов и сборов с ФОТ.
• Персонифицированный учет.
• Формирование отчетности по налогам с ФОТ и статистической отчетности в соответствии с действующим законодательством.
• Ведение всех учетных и налоговых регистров по расчетам с персоналом по оплате труда.

• Высшее профильное образование (экономическое\финансовое\бухгалтерское)
• Уверенный пользователь Microsoft Office Word и Microsoft Office Excel

• Опыт работы на данном участке не менее года

• Желание развиваться и работать в команде

Организация по своему объявлению № 3306776 может предложить работнику следующие условия труда:

• полная занятость;
• график работы 5/2 ;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• социальные гарантии в соответствии с законодательством;
• бесплатное питание.

Статистическая информация: