Вакансия № 3356962 на должность Инженер в населенном пункте Чебоксары от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чебоксары

Актуальность данных:

Объявление № 3356962 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3356962 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Эксплуатация зданий в населенном пункте Чебоксары.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Эксплуатация зданий:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 27740 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 330 000 человек.

Мы находимся на этапе глобальной трансформации: делаем Почту современной технологичной компанией, надежным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Присоединяйтесь, чтобы стать частью масштабных изменений Почты России!

Что нужно будет делать:

• Организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

• Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.

• Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Гостехнадзора, природоохранных, санитарных и других органов.

• Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, стандартизации, сертификации продукции (услуг) и унификации, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.

• Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

• Руководит деятельностью технических служб РМЦ, ОЭТХ, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Мы ждем от вас:
• Высшее техническое образование

• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления; организационно-распределительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия;

• Опыт работы в данном направлении не менее 1 года.

Мы предлагаем вам:
• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.

• Заработная плата от 27740 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и ежемесячной премии 15%);

• Официальное оформление с первого дня работы;

• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

• Новогодние подарки для детей;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

• График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье;

Статистическая информация: