Вакансия № 3362953 на должность Грузчик в населенном пункте Домодедово от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Домодедово
Актуальность данных:
Объявление № 3362953 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3362953 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Грузчик в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Логистика в населенном пункте Домодедово.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Логистика:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 29000 до 33000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя трудовой позиции по объявлению № 3362953 входит следующее:
• осуществлять погрузочно-разгрузочные работы;
• перемещение почтовых отправлений и почтовых емкостей в пределах склада;
• укладка и размещение почтовых отправлений и почтовых емкостей.
Работодателем к искомому по объявлению № 3362953 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• готовность к физическим нагрузкам;
• ответственность;
• пунктуальность.
Организация по объявлению № 3362953 может предложить соискателю следующие условия труда:
• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест;
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
• Корпоративная пенсионная программа;
• График работы: 1/3 (с 8:00 до 8:00 следующего дня);
Статистическая информация:
Страница прочитана - 126 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)