Электронная Биржа Труда нп. Тверь - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тверь на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тверь города (региона) Тверь
Разместить вакансию нп. Тверь без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тверь Найти работу в нп. Тверь в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тверь в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 3593925 на должность Менеджер по продажам B2B-сервисов (в Яндекс 360) в населенном пункте Тверь от организации Яндекс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тверь

Актуальность данных:

Объявление № 3593925 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 29 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 3593925 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Яндекс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам B2B-сервисов (в Яндекс 360) в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → CRM-системы в населенном пункте Тверь.

Логотип компании (организации) Яндекс:
Логотип Яндекс - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Яндекс
yandex.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → CRM-системы:

Информационные технологии, Интернет, Интранет // Информационные технологии, Интернет, Интранет
Связь, телекоммуникации, сети // Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 50000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3593925 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • официальное трудоустройство в Яндексе с первого дня;
  • удаленная работа без офиса, контейнеров и дресс-кода;
  • гибкий график от 4-х часов в день;
  • сдельная оплата, размер которой можно контролировать;
  • быстрый прогресс и серьезный опыт;
  • обучение профессии за счет компании;
  • участие в развитии современных сервисов;
  • команда отзывчивых единомышленников с руководителями, открытыми к общению.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 89 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)