Электронная Биржа Труда нп. Ковров - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ковров на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ковров города (региона) Ковров
Разместить вакансию нп. Ковров без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ковров Найти работу в нп. Ковров в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ковров в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 3594336 на должность Главный менеджер по привлечению клиентов на зарплатный проект в населенном пункте Ковров от организации Газпромбанк на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ковров

Актуальность данных:

Объявление № 3594336 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3594336 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Газпромбанк ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Главный менеджер по привлечению клиентов на зарплатный проект в сфере деятельности Продажи → Оптовая торговля в населенном пункте Ковров.

Логотип компании (организации) Газпромбанк:
Логотип Газпромбанк - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Газпромбанк
www.gazprombank.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Оптовая торговля:

Продажи товаров, торговля, услуги // Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3594336 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Четкий маршрут развития карьеры — все критерии в карьерных моделях;
  • Мощный соцпакет – ДМС с первого рабочего дня; корпоративный тариф на сотовую связь, 33 календарных дня отпуска в году, премию к отпуску, материальная помощь и другие выплаты, скидки от партнеров Банка.
  • Яркая жизнь внутри компании - спортивные, творческие, интеллектуальные сообщества, программы личностного развития

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 257 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)