Вакансия № 3662258 на должность Менеджер по персоналу HR в населенном пункте Домодедово от организации ЛиСТ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Домодедово

Актуальность данных:

Объявление № 3662258 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 28 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 3662258 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЛиСТ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу HR в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Домодедово.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3662258 входит следующее:

• Найм сотрудников филиала в России-прямой и агентский поиск персонала;
• Размещение вакансий на job-площадках;
• Проведение телефонных и очных интервью, скрининг;
• Координация и организация интервью/встреч кандидатов с руководителями, как по линейному персоналу, так и по специалистам;
• Координация выхода на работу успешных кандидатов, сбор и проверка всех необходимых документов;
• Участие в других проектах HR: мотивация, оценка персонала, обучающие программы, формирование кадрового резерва , мониторинг рынка труда;
• Контроль исполнения трудовой дисциплины;
• Разработка ЛНА при необходимости;
• Проведение первичных групповых простых собеседований;
• Контроль соблюдения норм трудового права и законодательства РФ, урегулирование трудовых споров.
• Постановка и управление кадровым делопроизводством, пейролами, компенсациями и льготами;
• Кодекс делового поведения для сотрудников;
• Разработка и управление организационной структурой и штатным расписанием филиала СП в соответствии с корпоративным бюджетным и штатным планированием;
• Создание профилей должностей и должностных инструкций сотрудников филиала СП в России;
• Среднесрочное и долгосрочное планирование штата и ФОТ и затрат на персонал в соответствии с задачами и целями развития бизнеса;
• Развитие Положений и программ компенсаций, и льгот, политики увеличения зарплаты, бонусов для сотрудников СП в России (экспаты и российские сотрудники), и реализация названных программ;
• Ведение пейролов, контроль выплат, налогов на доход в координации с отделом финансов СП;
• Исследование рынка зарплат в отрасли;
• Постановка и контроль показателей и результатов работы сотрудников СП: годовая и полугодовая аттестация.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3662258 к соискателю места труда следующие:

• Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология, менеджмент),
• Опыт в подборе - от 3 лет (опыт в массовом подборе как преимущество),
• Готовность работать с большим объемом информации,
• Высокий уровень коммуникации, умение выстраивать партнерские отношения с сотрудниками,
• Ориентация на результат, оптимизм, активность, любовь к людям.

Организация по объявлению № 3662258 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Место работы на территории работодателя.

Статистическая информация: