Электронная Биржа Труда нп. Бар - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Бар на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Бар города (региона) Барнаул, Южный проезд, 9
Разместить вакансию нп. Бар без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Бар Найти работу в нп. Бар в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Бар в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 416410 на должность Специалист по кадрам в населенном пункте Барнаул, Южный проезд, 9 от организации Альтаир-Агро, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Бар

Актуальность данных:

Объявление № 416410 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 416410 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Альтаир-Агро, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадрам в сфере деятельности Рынок труда → Менеджмент в населенном пункте Барнаул, Южный проезд, 9.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рынок труда → Менеджмент:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Отраслью деятельности компании является Сельское хозяйство.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 16000 рублей.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 416410 входит следующее:

· учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, в т.ч. автоматизированный учет кадров в программе 1С:8.2 «Зарплата и управление персоналом»;
· ведение воинского учета работников, пребывающих в запасе, и работников, подлежащих призыву на военную службу, своевременное предоставление отчетности для сверок с военными комиссариатами;
· контроль соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовки документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам;
· участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала;
· анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;
· участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;
· оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений, работникам организации по вопросам, связанным с персоналом (в т.ч. разрешение конфликтных ситуаций);
· доведение информации по кадровым вопросам и кадровым решениям до работников организации;
· осуществление контроля выполнения трудовой дисциплины в организации (подготовка информации об опозданиях, прогулах, сбор объяснительных, визирование у руководителей структурных подразделений, подготовка приказов о наложении дисциплинарных взысканий, увольнений).

Обязательные и желательные требования по объявлению № 416410 к соискателю места труда следующие:

Знания:
· трудовое законодательство Российской Федерации;
· законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития;
· организацию, ведение кадрового делопроизводства;
· порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирования трудовых споров;
· передовые технологии кадровой работы, программу 1С-8.2 Зарплата и управление персоналом;
· стандарты и унифицированные формы кадровой документации;
· правила и нормы охраны труда.

Организация по объявлению № 416410 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Оплата питания
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Рудоустройство в соответствии с ТК;
График работы, 5/2, 8.00 - 17.00
Доставка служебным транспортом к месту работы и обратно
Бесплатное питание
Компенсация сотовой связи
Дисконт на продукцию компании
Дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 169 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 1 раз(а)