Электронная Биржа Труда нп. Казань - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Казань на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Казань города (региона) Казань
Разместить вакансию нп. Казань без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Казань Найти работу в нп. Казань в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Казань в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 495411 на должность Работник торгового зала в населенном пункте Казань от организации ДАС-групп Эмплоер на сайте Электронной Биржи Труда нп. Казань

Актуальность данных:

Объявление № 495411 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 495411 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ДАС-групп Эмплоер ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Работник торгового зала в сфере деятельности Логистика, таможня, склад → Логистика в населенном пункте Казань.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Логистика, таможня, склад → Логистика:

Логистика, склад, таможня, ВЭД // Логистика, склад, таможня, ВЭД

Отраслью деятельности компании является Логистика, таможня, склад.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 26400 рублей.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 495411 входит следующее:

Расстановка товаров по полкам магазина, соблюдение стандартов мерчандайзинга.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 495411 к соискателю места труда следующие:

- гражданство РФ, РБ
- без вредных привычек

Организация по объявлению № 495411 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Вахта, полный день, работа на территории работодателя

· Шаговая доступность до работы (либо предоставление транспорта)
· Выдается спец. одежда
· Еженедельные авансы.
· Бесплатное проживание (предоставляется общежитие).

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 331 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)