Вакансия № 525021 на должность Работник торгового зала в населенном пункте Подольск от организации Правильные люди на сайте Электронной Биржи Труда нп. Подольск

Актуальность данных:

Объявление № 525021 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 525021 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Правильные люди ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Работник торгового зала в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Строительные и отделочные материалы в населенном пункте Подольск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Строительные и отделочные материалы:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Отраслью деятельности компании является Рынок труда.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 29000 рублей.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 525021 входит следующее:

· Выкладка продукции
· Поддержание внешнего вида витрин
· Расклейка ценников
· Контроль срока годности продукции

Обязательные и желательные требования по объявлению № 525021 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 525021 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Выбор места работы с учетом проживания
· Оплачиваемое обучение и возможность работать по высоким ставкам.
· Помощь в оформлении ЛМК
· Своевременные выплаты после каждых 5 отработанных смен
· Возможность повышать свой доход, участвуя в акциях «Приведи друга», «Сотрудник месяца» и т.д.
· Наличие вахтового метода работы (от недели) с предоставлением общежития на льготных условиях
· Гибкие графики (5/2, 2/2, 6/1, 1/3 и тд.), наличие дневных и ночных смен.
· Личная корпоративная футболка каждому сотруднику
· Возможна компенсация проезда/ корпоративный транспорт

Статистическая информация: