Вакансия № 666214 на должность Руководитель отдела продаж в населенном пункте Йошкар-Ола, Первомайская 140 от организации Рекомендатор, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Йошкар-Ола
Актуальность данных:
Объявление № 666214 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 666214 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Рекомендатор, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела продаж в сфере деятельности Интернет → Продажи в населенном пункте Йошкар-Ола, Первомайская 140.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Интернет → Продажи:
// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети
Отраслью деятельности компании является Маркетинг, реклама, PR.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 рублей + бонусы.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 666214 входит следующее:
Мы ищем в команду, настоящего мастера, человека, который может умножать продажи и получать от этого удовольствие.
Речь об управлении колл-центром, в котором генерируются все продажи наших проектов.
Проектов связанных с обучением владельцев компаний и их сотрудников по настоящему эффективному использованию интернет-рекламы, маркетинга и продаж в интернете.
Это будет место где мы вместе будем зарабатывать много денег, учить и учиться продавать по настоящему. У вас есть очень небольшой шанс попасть в мою команду – отбор будет жесточайший! Желаю успехов. Новиков Ярослав, владелец проекта "Рекомендатор".
· организация процессов
· найм и мотивация персонала
· оперативное управление
· отчетность
· результат
Обязательные и желательные требования по объявлению № 666214 к соискателю места труда следующие:
· нужен новый импульс, новая энергия талантливого продавца и управленца· организовать процессы набора персонала, обучения и продаж в единую систему
· запускать новые направления продаж
· собрать команду сотрудников-единомышленников
Есть концепция, есть понимание, куда и как двигаться, есть продажи - нужно все это поставить на рельсы и сильно разогнать
Поддержка со стороны владельца
· большой опыт - консультации, помощь в поиске ресурсов, партнеров и исполнителей.
· покажу и расскажу, что и как делать (если это будет необходимо)
· дам информацию по процессам, условиям и многому другому.
· финансирование
· личное обучение (коучинг)
На старте придется поработать руками.
Вы должны понимать, как работает интернет-маркетинг в современной экономике.
Знать что такое двухшаговые продажи, контент-маркетинг, конверсия.
Понимать базовые принципы email маркетинга, продвижения в поисковых системах и социальных сетях.
Обязателен опыт в найме и управлении персоналом.
Нужно хорошо понимать, что такое бизнес и как он работает
Желательно чтобы тема консалтинга в интернет-маркетинге и продажах - должна быть Вам близка и интересна.
Качества, которые мы ценим в настоящих управленцах: системное мышление, нацеленность на результат и умение дожимать все задачи до конца.
Организация по объявлению № 666214 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
ЗП которую вы заслуживаете, без потолка!
· позиция руководителя колл-центра в потрясающе интересном проекте
· условия работы обсуждаются и сильно зависят от Вашего опыта (то есть от того сколько мне придется вкладываться в Ваше обучение)
· заработная плата будет зависеть от результатов деятельности (если этот вопрос вызывает сложности - то лучше, даже и не пробовать)
· на старте (1 месяц), обязательная работа в продажах самого колл-ценра
Что Вы получаете:
· действительно интересную работу по созданию и управлению, необычным и ярким бизнесом
· возможность проявить себя на 100%
· поддержку со стороны владельца
· оплату труда - без верхнего потолка и ограничений
· перспективу стать партнером и совладельцем
Если вы хотите большой оклад и размеренный ритм работы - Вы мне не подходите.
Вы подходите , если вы получаете кайф от того, что все начинает правильно работать и приносить результат, благодаря вашим идеям и действиям. И вам этого все равно мало…
Вы можете расти с нами:
Настоящие, талантливые управленцы - это сердце бизнеса. Мы это понимаем, ценим и всячески поощряем развитие таких сотрудников. Вы тащите бизнес вперёд и меняете мир!
В кого можно вырасти:
· директора всего проекта
· совладельца проекта
· владельца собственного бизнеса
· кого-то ещё более крутого, конечно если хватит смелости...
Пройдите небольшое испытание (займёт не более 3 минут) и отправьте его результаты вместе с вашим резюме. Ответьте на несколько вопросов, только максимально развернуто. Это будет дополнительным плюсом к вашему резюме!
Итак, вопросы:
1) Напишите самую простую модель двухшаговых продаж (на ваш взгляд) для этого проекта
2) Как создать конкуренцию между менеджерами по продажам·
3) Ситуация. Вам нужно к 18:00 - 50 000 руб., у вас этих денег нет. Время 14:00. Какие Ваши действия·
4) Что для вас важнее - стабильная зарплата или возможность получать зарплату в зависимости от результатов, где возможен большой рост, но при этом нести ответственность и риск в случае низких показателей·
5) Как вы относитесь к найму родственников и друзей·
6) Какое ваше последнее достижение в сфере управления·
7) Расскажите о вашем главном достижение, не касающемся работы, в этом году.
8) Задайте 2 вопроса владельцу.
9) Как Вы видите разделение ответственности между владельцем и директором (управляющим)·
10) Обладаете ли Вы уже необходимой системой управления (скрипты, инструкции, регламент), которую Вы могли быстро внедрить у нас· Если да, то опишите в общих чертах.
Успехов!
Статистическая информация:
Страница прочитана - 271 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)