Вакансия № 737779 на должность Администратор в населенном пункте Самара от организации Власова И., ИП на сайте Электронной Биржи Труда нп. Самара
Актуальность данных:
Объявление № 737779 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 737779 на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Власова И., ИП ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор в сфере деятельности Обслуживающий персонал, секретариат, АХО → Управление офисом в населенном пункте Самара.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Обслуживающий персонал, секретариат, АХО → Управление офисом:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 23000 до 28000 рублей.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 737779 входит следующее:
Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 737779 к соискателю места труда следующие:
Умение работать с людьми, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, трудолюбие, пунктуальность, организованность, грамотность, вежливость, аккуратность, активность, организаторские способности.
Организация по объявлению № 737779 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Официальное оформление по ТК РФ · График работы с 10:00 до 18:00, 5/2. · Карьерный рост: вы можете развиваться в офисных отделах нашей организации, например, в нашем центре (97% руководителей начинали свою карьеру с линейных позиций) · Своевременная, конкурентоспособная оплата труда · Бесплатное обучение в нашем центре (с нами вы научитесь искусству продвижения товара) · Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников (развитие личных и профессиональных качеств) · Ежемесячные материальные мотивации. По результатам работы, возможно, получить крупные денежные призы и поездки за границу · Дружный коллектив и сплоченная команда, насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки на конференции)