Вакансия № 755764 на должность Специалист по кредитованию в населенном пункте Новый Оскол от организации Магазин Быстрых Кредитов, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новый Оскол
Актуальность данных:
Объявление № 755764 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 755764 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Магазин Быстрых Кредитов, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кредитованию в сфере деятельности Работа для студентов, начало карьеры, без опыта → Банки, инвестиции, лизинг в населенном пункте Новый Оскол.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Работа для студентов, начало карьеры, без опыта → Банки, инвестиции, лизинг:
Отраслью деятельности компании является Банки, инвестиции, лизинг.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 15000 до 18000 рублей.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 755764 входит следующее:
· привлечение и консультирование клиентов по кредиту и дополнительным продуктам компании; · оформление и выдача микрозаймов; · ведение отчетности; · прием платежей.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 755764 к соискателю места труда следующие:
Можно без опыта работы; · средне-специальное / неполное высшее / высшее образование; · грамотная речь, уверенный пользователь ПК; - ответственность, исполнительность, пунктуальность, активность.
Организация по объявлению № 755764 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· система оплаты: оклад + %; · график работы: cкользящий график; · оформление по ТК РФ, 2/2, "плавающие" выходные; - соц. пакет; · обучение за счет компании.