Вакансия № 923566 на должность Оператор-диспетчер в населенном пункте Воронеж от организации Лайф Плюс, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж
Актуальность данных:
Объявление № 923566 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 31 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 923566 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Лайф Плюс, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор-диспетчер в сфере деятельности Логистика, таможня, склад → Другое, прочее в населенном пункте Воронеж.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Логистика, таможня, склад → Другое, прочее:
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Отраслью деятельности компании является Логистика, таможня, склад.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 24000 рублей.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 923566 входит следующее:
· прием и распределение входящих звонков,
· прием звонков от оптовых и розничных клиентов,
· составление заявок,
· ведение базы данных и отчетной документации.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 923566 к соискателю места труда следующие:
· грамотное выполнение обязанностей;· ответственность;
· обучаемость;
· активная жизненная позиция.
Организация по объявлению № 923566 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
· возможен гибкий график;
· обучение за счет компании;
· перспектива карьерного роста;
· дружный коллектив.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 353 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)