Вакансия № 927219 на должность Монтажник автоматических ворот в населенном пункте Тула от организации Производственная компания Деловая крепость, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула

Актуальность данных:

Объявление № 927219 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 927219 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Производственная компания Деловая крепость, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Монтажник автоматических ворот в сфере деятельности Строительство, благоустройство → Строительство в населенном пункте Тула.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, благоустройство → Строительство:

// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Отраслью деятельности компании является Строительство, благоустройство.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 рублей + бонусы.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 927219 входит следующее:

Монтаж автоматических ворот и дверей (распашные, откатные, секционные);
Монтаж электропроводки,
Монтаж, ремонт автоматических секционных гаражных ворот.
Выезд и работа на объекте (Тула и Тульская область).

Обязательные и желательные требования по объявлению № 927219 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 927219 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Работа на открытом воздухе
· Разъездной характер работы
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Возможность профессионального и карьерного роста
График работы: 5 дней в неделю.
Круглогодичная занятость.

Статистическая информация: