Вакансия № 1854077 на должность Менеджер по набору персонала. в населенном пункте Ростов-на-Дону от компании ООО "В2" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов-на-Дону
Актуальность данных:
Объявление № 1854077 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1854077 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "В2" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по набору персонала. в сфере деятельности Маркетинг / Реклама / PR в населенном пункте Ростов-на-Дону.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 20000 - 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1854077 к соискателю места труда следующие:
-Самостоятельное осуществление массового рекрутинга персонала.-Обработка входящего потока обращений от соискателей.
-Размещение вакансий на различных ресурсах.
-Проведение телефонных интервью.
-Осуществление развития базы.
-Ведение базы персонала
-Ведение статистики в Microsoft Excel.
Более подробно в телеграмм (+380715245752)
-высшее / не оконченное высшее образование;
-грамотную устную и письменную речь;
-навыки общения с людьми;
-внимательность и скрупулезность;
-коммуникабельность и тактичность;
-стрессоустойчивость;
-приветствуется опыт работы с людьми и ведение документации, опыт работы в call-центре.
Организация по объявлению № 1854077 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- график 5/2 08:00-20:00 ;-удаленную работу;
-бонусы за закрытые вакансии (средняя зп 18 000 руб и выше за две недели);
-обучение на период испытательного срока;
дружный, молодой коллектив.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 122 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)