Электронная Биржа Труда нп. Красноярск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Красноярск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Красноярск города (региона) Красноярск
Разместить вакансию нп. Красноярск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Красноярск Найти работу в нп. Красноярск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Красноярск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 1997833 на должность Водитель автомобиля (грузоподъемности свыше 20-40 тонн) в населенном пункте Красноярск от компании Оперативный персонал на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красноярск

Актуальность данных:

Объявление № 1997833 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1997833 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Оперативный персонал ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель автомобиля (грузоподъемности свыше 20-40 тонн) в сфере деятельности Транспорт / Автобизнес в населенном пункте Красноярск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1997833 к соискателю места труда следующие:

Перевозка грузов по заданным направлениям
отслеживание тех.состояние автомобиля

Опыт вождения на полноприводных ТС
технические знания ТС, правил БДД, ведение первичной транспортной документации
водительские удостоверение категории С, Е
карта водителя

Организация по объявлению № 1997833 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Официальное трудоустройство с первого дня работы
график работы рейсовый, 60 % командировки
обеспечение спецодеждой

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Вахтовый метод работы

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 109 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)