Вакансия № 1999047 на должность Менеджер по подбору персонала в населенном пункте Самара от компании Maison Dellos на сайте Электронной Биржи Труда нп. Самара
Актуальность данных:
Объявление № 1999047 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1999047 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Maison Dellos ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Самара.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Организация по объявлению № 1999047 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
В связи с развитием компании, ищем себе в команду "Менеджера по подбору персонала".Основная задача - поиск и привлечение кандидатов разных специальностей, для работы вахтовым методом, на объекты нашей компании (кафе и пищевые производства) -удаленный формат работы, в вашем городе.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.
Оформление с первого рабочего дня в Московскую компанию.
Оклад 50000 руб. на руки.
Предоставление доступов к рабочим ресурсам.
Обязанности:
Поиск персонала по всей территории России на объекты компании: на пищевые производства, фабрики кухни, в кулинарию и в сеть кафе (повара, кондитеры, коренщики, разнорабочие на пищевое производство).
Консультирование кандидатов по открытым вакансиям, условиям работы и оплаты.
Проведение собеседования с кандидатами (по видео-связи).
Направление кандидатов для оформления и работы в г. Москва (на ВАХТУ).
Организация работы с кадровым резервом.
Своевременная отчетность по результатам работы.
Требования:
опыт работы в подборе от 1 года.
Высокий уровень коммуникативных навыков.
Грамотная письменная и устная речь.
Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 185 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)