Электронная Биржа Труда нп. Уфа - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Уфа на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Уфа города (региона) Уфа
Разместить вакансию нп. Уфа без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Уфа Найти работу в нп. Уфа в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Уфа в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 2009388 на должность Продавец-логист (работник торгового зала) в населенном пункте Уфа от компании ИП Нутфуллина А.Я. на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа

Актуальность данных:

Объявление № 2009388 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2009388 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ИП Нутфуллина А.Я. ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-логист (работник торгового зала) в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Уфа.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30000 - 35000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2009388 к соискателю места труда следующие:

Выкладка товара в торговом зале
Контроль наличия ценников на товар
Проверка сроков годности
Консультирование покупателей

Трудолюбие, исполнительность, аккуратность

Организация по объявлению № 2009388 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Крупнейшая сеть гипермаркетов России в связи с расширением приглашает новых сотрудников.
Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
Вкусные обеды;
Вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
ежемесячное премирование по результатам работы;
Система надбавок (выслуга лет, особые условия труда);
Дополнительная скидка для сотрудников в магазинах;
Бесплатная униформа;
Внутрикорпоративное обучение;
Возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах;
Подарки для сотрудников и для детей на праздники;
Бесплатная медицинская страховка;

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Гибкий график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 172 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)